工場長による全社員のヒアリングを行いました。（実習生、特定技能者含む）

社員としっかり向き合って意見交換をし、管理者の想いを伝えることと
社員一人一人を知ることはとても有意義であるだと思います。
年に一度のヒアリングですが、これからも継続して行って参ります。